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RECRUITMENT
崗位要求:
1、本科及以上學歷;
2、3年以上管理工作經(jīng)驗;
3、能獨立定制客戶方案,并積極尋求讓客戶滿意的策略;
4、扎實的文字功底,敏銳的市場觸覺,出色的邏輯分析能力;
5、良好的團隊合作精神,優(yōu)秀的人際交往和協(xié)調能力,極強的解決問題能力;
6、工作主動性強,思維敏捷,有較強的創(chuàng)新能力。
崗位職責:
1、根據(jù)公司業(yè)務發(fā)展需要及區(qū)域市場特點,制訂銷售策略及業(yè)務拓展計劃;
2、負責區(qū)域客戶關系的開發(fā)與維護,發(fā)掘新客戶,組織執(zhí)行銷售策略,實現(xiàn)本區(qū)域的市場占有率和銷售目標;
3、建立順暢的客戶溝通渠道,主持客戶的業(yè)務談判及成交,落實客戶貸款的回收,創(chuàng)建長期、良好、穩(wěn)固的區(qū)域客戶關系;
4、確保銷售業(yè)績的達成與銷售費用的合理分配和控制;
5、根據(jù)公司的長遠發(fā)展需要,組織開展銷售團隊建設,負責團隊目標績效管理,支持銷售目標的達成。
薪資面議。
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